Etre délégué des travailleurs en situation de handicap (ESAT)

Le Délégué des personnes, représentant des travailleurs en Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT), a été instauré par le Décret n°2022-1561 du 13 décembre 2022 relatif au parcours professionnel et aux droits des travailleurs handicapés admis en établissements et services d'aide par le travail (articles R. 243-13-1 et R. 243-13-2 du CASF).

Le délégué est chargé de représenter les travailleurs auprès de la direction ou du service. Il est élu au sein de l'ESAT par les travailleurs pour 3 ans. Ce délégué bénéficiera d'une formation prise en charge par l'ESAT qui l'accueille. 5 heures de délégation par mois lui sont allouées et ses heures de représentation seront considérées comme du temps de travail. Ce délégué est également membre de

Jour 1 : L'ESAT et son environnement 

• Le fonctionnement d'un ESAT 
  • Le cadre et la législation (La loi 2002 et ses outils, le contrat de soutien, le CASF) 
  • Les instances en ESAT (Comité de gestion, CHSCT, etc.)
• Participation et représentation des travailleurs d'ESAT
  • Le CVS 
  • L'instance mixte

Objectifs pédagogiques de la première journée : 

• Acquérir des connaissances sur le fonctionnement d'un ESAT 
• Comprendre les règles de fonctionnement d'un ESAT et leur application

Jour 2 : Le délégué des travailleurs 

• L'élection et la durée du mandat 
• Les missions et les activités du délégué
• Les moyens donnés par l'ESAT pour être délégué
• La posture d'un délégué 

Objectifs pédagogiques de la deuxième journée journée : 

• Connaître le rôle d'un délégué des travailleurs 
• Connaître les règles de communication (argumenter, expliquer, écouter, transmettre, etc)
• Exercer un mandat et représenter ses collègues 

La formation proposée vise à :

• Acquérir une vision générale du fonctionnement d'un ESAT
• Connaître le rôle et les missions d'un délégué des travailleurs
• Adopter une posture de représentant : écouter et comprendre ses collègues, recevoir et donner des informations.

Travailleurs d'ESAT exerçant ou voulant exercer un rôle de délégué des travailleurs

Travailler en ESAT

• Apports théoriques
• Exercices pratiques
• Analyse à partir d'expériences vécues.

• Vidéo projecteur
• Remise des documents support
• Références bibliographiques

• Quizz pour identifier les connaissances des stagiaires à l'entrée en formation
• Evaluation des acquisitions de la formation : ce que j'ai appris, ce que je vais mettre en œuvre, ce qui me questionne