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Coordination d'équipe / d'unité

Dernière mise à jour : 10/09/2024

Contexte

Dans un contexte d'évolution des besoins des personnes et de transformation des établissements et services sociaux et médico-sociaux, la fonction de coordinateur d'équipe / d'unité apparaît progressivement.

Ce professionnel, issu généralement de l'équipe, avec un rôle non hiérarchique auprès de ses collègues, doit se positionner dans cette nouvelle fonction. Puisqu’aucun cadre de référence ne délimite précisément les missions associées à cette fonction, ses modalités de mise en œuvre sont diverses.

Ainsi, comment s'approprier et mener ces différentes fonctions, se positionner dans ce rôle nouveau sur le plan institutionnel, relationnel ? Face aux enjeux nombreux, quels leviers mobiliser pour définir et faciliter la mise en œuvre de ses missions ?

 

PRESENTATION :

La formation vise à : 

  • Identifier et appréhender les fonctions de coordinateur d'équipe/ d'unité au sein de l'établissement et leurs limites
  • Appréhender les dynamiques de groupe
  • Aider les membres de son équipe à mieux définir les objectifs et moyens de leur action, en fonction de leur rôle et de leur statut

Description

Jour 1 :

  • Les multiples facettes de la fonction de coordinateur / coordonnateur
  • Points de repères : Management transversal : Comment accompagner une équipe sans relation hiérarchique ?

 

Jour 2 :

  • Points de repères (suite) :
    • L'animation de réunion : outils et techniques
    • Les aspects fonctionnels de l'organisation du travail d'équipe
    • Communication écrite et orale
  • Exercice des responsabilités au sein de l'équipe (organigramme, fiche de poste, fiche de fonctions, …)

Objectifs de la formation

Jour 1 :

  • Identifier les spécificités et les enjeux de la coordination d'équipe
  • Appréhender les missions et fonctions d'un coordinateur d'équipe
  •  Aborder les savoirs-faires et savoir-être nécessaires à l'exercice d'une autorité non- hiérarchique

Jour 2 :

  • Clarifier son positionnement dans l'équipe, dans l'établissement, dans les relations partenariales
  • Mieux appréhender les dynamiques de groupe (communication, formes de management, etc.)
  • Découvrir et identifier des outils pour assurer le suivi de ses différents projets

Public visé

Tous professionnels du secteur social et médico-social

Prérequis

Être à un poste ou exercer (dans un proche avenir) les fonctions de coordinateur d'équipe

Modalités pédagogiques

  • Pédagogie active et participative basée sur de nombreux exercices individuels à partir de mises en situation proposées par les participants ou l'animateur

Moyens et supports pédagogiques

  • Vidéo projecteur
  • Références bibliographiques
  • Chaque participant a accès à un extranet lui permettant de retrouver l'ensemble des supports de formation

Modalités d'évaluation et de suivi

  • Un quizz permet de mesurer les connaissances en début de formation
  • La carte conceptuelle individuelle en fin de formation : ce que j'ai appris, ce que je mets en réflexion, ce que je vais mettre en œuvre
  • Questionnaire d'entrée en formation (attentes)
  • Questionnaire à chaud (acquis et satisfaction)
  • Questionnaire à froid entre 4 et 6 mois (impact sur vos pratiques)

Profil du / des Formateur(s)

Conseiller technique du CREAI Grand Est

Modalités d'inscription

FORMATION INTER (par personne) :

Inscription en ligne (en bas de page)

Tarifs 2025 en formation inter : 

  • Contribuants au CREAI : 310€ par personne
  • Non-contribuants : 410€ par personne 

 

Aucun paiement n'est demandé à l'inscription. Le règlement se fera à l'issue de la formation, par virement bancaire ou par chèque.

L'inscription aux formations inter se fait au plus tard 15 jours avant le début de la formation et dans la limite des places disponibles.

Si le nombre d'inscrits est insuffisant, le CREAI pourra proposer une autre date sur un autre lieu, voire annuler la formation au plus tard 10 jours avant la date de la session.

Nos formations ne sont pas éligibles au CPF.

 

FORMATION INTRA (sur site) :

Tarifs en intra pour un groupe de 10 à 15 participants :

  • Contribuants au CREAI : 1160€ par jour
  • Non-contribuants : 1450€ par jour

M'inscrire à la formation

Si vous êtes en situation de handicap et si vous avez des besoins particuliers pour assister à nos formations (salle adaptée, interprète LSF ...), merci de contacter le secrétariat au 03.26.68.35.71 ou 03.83.37.90.81 ou accueil@creai-grand-est.fr / comm@creai-grand-est.fr.


- CREAI Sélestat 1840 - 5 avenue de la Gare - Le 1840 Centre d'Affaires 67600 SELESTAT France -
CREAI - Salle Camille Claudel - 5 rue de la Charrière - Cité administrative Tirlet – Bât. 3 51000 CHALONS EN CHAMPAGNE France -
Détail des créneaux de la session sélectionnée :
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Protection des données

Les informations collectées par le CREAI Grand Est font l'objet d'un traitement automatisé ayant pour finalité la gestion et le suivi des formations. Ces informations sont à destination des personnels du CREAI (service administratif, Direction, intervenant), formateurs vacataires intervenant sur la formation le cas échéant, de l'OPCO prenant en charge la formation (ou tout autre financeur de la formation). Dans le cadre de votre participation à la formation, les données sont conservées pendant une durée de 3 ans à partir de la fin de la session de formation. A l'issu de cette période, les données sont détruites.

 

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Session sélectionnée

  • 20/03/25 → 21/03/25
    - CREAI Sélestat 1840 - SELESTAT (67) - 15 places restantes
  • Détails :

    20/03/25 : 9:00 → 12:30
    13:30 → 17:00
    21/03/25 : 9:00 → 12:30
    13:30 → 17:00

Prochaines Sessions

  • 12/06/25 → 13/06/25
    CREAI - Salle Camille Claudel - CHALONS-EN-CHAMPAGNE - 15 places restantes

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